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Glossário · Assessoria e comunicação

Porta-voz

Pessoa autorizada a falar à imprensa em nome de uma organização.

Definir quem fala, sobre quais temas e com que preparo evita mensagens contraditórias. Em geral há um porta-voz principal e especialistas por assunto.

Os nomes dos porta-vozes devem entrar na lista de palavras-chave do monitoramento, porque muitas matérias citam a pessoa e não a empresa.

O porta-voz é o rosto da mensagem, e a mensagem precisa existir antes dele. Preparar um porta-voz é definir o que será dito, o que não será comentado e quem substitui em caso de ausência. Depender de uma só pessoa é um risco: férias, viagens e crises acontecem juntas.

Organize isso no planejador de pauta e porta-voz.

Como aplicar

  1. Defina quem fala sobre cada tema.
  2. Prepare mensagens-chave e dados com fonte.
  3. Liste as perguntas difíceis e treine as respostas.
  4. Combine a disponibilidade e um substituto.
  5. Revise depois de cada entrevista: o que funcionou e o que não funcionou.

Erros comuns

  • Deixar o porta-voz improvisar em tema sensível.
  • Ter um único porta-voz para tudo.
  • Não alinhar a mensagem com o jurídico e a liderança antes.

Perguntas frequentes

Quem deve ser o porta-voz?

Quem tem conhecimento do assunto, credibilidade e disponibilidade. Nem sempre é o cargo mais alto. O treinamento importa mais do que o título.

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